photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Frontenex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Réseaux de Santé de Savoie recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours de santé complexe à 80 % pour le dispositif d'appui à la coordination (DAC). Poste basé à Frontenex avec déplacements départementaux (Maurienne et Combe de Savoie) Définition du poste (profils Infirmiers (H/F) Psychologues (H/F) bienvenus Le/La coordinateur(trice) de parcours de santé complexe intervient à la suite de la demande d'un professionnel, d'un patient ou de son entourage - Il/Elle réalise une évaluation multidimensionnelle de la situation - Il/Elle fait appel aux ressources du territoire et veille au principe de subsidiarité, à ne pas se substituer aux ressources et acteurs existants - Il/Elle a pour missions d'informer et orienter les professionnels vers les offres les plus adéquates au regard de la demande - Il/Elle a pour missions de coordonner les interventions, organiser le parcours de santé et assurer un suivi des patients porteurs de pathologies chroniques et/ou en situation de fragilité et de complexité - Il/Elle travaille en concertation avec le médecin traitant, et en lien avec les différentes équipes médicales, paramédicales, psychosociales et éducatives dans le[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

AYLF Enfance Famille recrute un Intervenant Éducatif ou Éducateur spécialisé F/H au sein du service Espace Rencontre situé à Abbeville. L'espace rencontre de l'AYLF encadre le droit de visite en un lieu neutre, sécurisé et gratuit, encadré par des professionnels pour qu'un parent puisse rencontrer son enfant quand il n'en a pas la résidence ou quand les relations sont difficiles et conflictuelles. Cette démarche privilégie un apaisement des tensions ainsi qu'une recherche de confiance et de sérénité dans les échanges. Le poste à pourvoir est un poste à temps partiel (85%) en contrat à durée indéterminé. Missions : - Accueil et médiation : Organiser les rencontres parent-enfant en veillant à ce que chacun se sente en sécurité et écouté. Accueillir les enfants et les parents séparément, instaurer un climat de confiance pour faciliter des échanges sereins. - Encadrement des droits de visite : Assurer la bonne gestion des visites, notamment en cas de situations sensibles, pour garantir des retrouvailles apaisées. - Accompagnement individuel et écoute : Entendre chaque parent séparément pour libérer la parole, comprendre leur histoire familiale et les accompagner vers des[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un poste d'Aide Auxiliaire au sein de notre multi-accueil Pirouette. L'Aide Auxiliaire Petite Enfance assure le bien-être physique et psychologique de l'enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme. Il/elle travaille en collaboration avec les autres professionnels(les)de l'établissement. L'Aide Auxiliaire Petite Enfance adhère au projet d'établissement et l'applique au quotidien. Il/elle se doit de respecter le règlement intérieur des salariés de l'IEPC. Poste à pourvoir rapidement Débutant.e accepté.e / DIPLÔME CAP PETITE ENFANCE EXIGE Vos missions principales : Auprès de l'enfant : - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Appliquer les protocoles médicaux après accord de la direction et procédures mis en place - Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Identifier les signes de mal être, alerter et savoir y répondre - Devoir de vigilance et de sécurité auprès de l'enfant - Savoir prendre en charge un groupe d'enfant - Administre les traitements médiaux sous délégation de sa direction - Être garant.e de l'équilibre[...]

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Juriste

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Les Missions : Recevoir le public avec ou sans rendez-vous Offrir une écoute bienveillante Favoriser l'accès au Droit Informer, accompagner et orienter les victimes d'infractions pénales, tout au long de la procédure Répondre aux réquisitions du Parquet et des Magistrats Réalisation des évaluations et rapports (TGD, EVVI, CAP, DCMO etc) Renforcer la démarche proactive Accompagner aux audiences (correctionnelles, assises) Assurer une prise en charge juridique (en individuel ou en binôme avec un professionnel de l'Aide aux victimes) Gestion des dossiers sur le logiciel dédié et de l'agenda partagé Travailler en équipe pluridisciplinaire Travailler en réseau avec les partenaires Participer aux actions de communication et de sensibilisation Mener des actions de prévention de la délinquance Rédiger bilans d'activités Qualités requises : Capacité d'écoute et qualités relationnelles Aisance rédactionnelle Organisation, méthode et rigueur Esprit d'équipe Respect de la confidentialité Neutralité et non-jugement

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ORGANISATION GÉNÉRALE : Ces séjours se déroulent en camping « confort » (avec marabout cuisine et lieux de repli), en gestion autonome. Les groupes sont de 24 jeunes, âgés de 6 à 16 ans par tranche d'âge avec régulièrement des enfants qui se connaissent et qui sont déjà venus. L'équipe sera constituée de 4 ou 5 personnes (vous en direction + 3 anim HF + 1 stagiaire BAFA à confirmer). Soit un taux d'encadrement confortable 1 pour 4 à 6 enfants / jeunes. Les activités spécifiques (voile ou autre) sont encadrées par les moniteurs professionnels des lieux. Nos séjours sont axés sur la découverte de soi, de la vie de groupe, de la nature, du camping etc. dans un esprit ludique, participatif et respectueux de l'individu et de l'environnement. MISSIONS DE DIRECTION Tout d'abord, prendre plaisir à être là et mettre tous les moyens en œuvre pour que les enfants passent de bonnes vacances et pour que l'équipe puisse les y accompagner. Préparation du séjour : mettre sa patte dans le projet pédagogique, week-end prépa avec toute l'équipe, co-construction du projet d'animation, aide aux inventaires et caisses de matériel etc. Contrôle et suivi de la conformité du séjour avec la réglementation[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mézière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mézière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et Industrie Vos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais. - Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé. - Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies. - Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique. - Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Prunay-sur-Essonne, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous aurez pour missions : Participer au recrutement des futures collaborateurs en CDDI Accompagner les salariés en CDDI Mettre en œuvre des solutions adaptées Identifier les besoins en formation Positionner les salariés en Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. Animer des ateliers et/ou formations Recevoir en binôme les collaborateurs en entretien d'étape. Mettre à jour et créer des outils en lien avec l'accompagnement Construire et développer un réseau de partenariat avec les entreprises lien avec l'accompagnement Construire et développer un réseau de partenaires sociaux Participer et adhérer aux différents besoins de remonté d'informations pour l'ensemble de l'équipe Compétences et aptitudes attendues : Garantir un environnement de travail exempt de discrimination / Etre Patient et accepter que chacun travail à son rythme et avec ses capacités sans jugement / Travailler en réseau et dans un cadre partenarial / Etre en capacité d'adaptation[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais[...]

photo Manager commercial des forces de vente

Manager commercial des forces de vente

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Préfecture de la Côte-d'Or Direction de l'Immigration et de la Nationalité Service d'Immigration et d'Intégration 6 rue Chancelier de l'Hospital Cité Dampierre 21000 DIJON Intitulé du poste : rédacteur chargé du contentieux de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement Catégorie B Vos activités principales : - enregistrement des requêtes contre les mesures préfectorales d'éloignement - suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative (suivi des saisines du juge des libertés et de la détention), en lien avec nos avocats - préparation du tableau de suivi des annulations par le Tribunal administratif de Dijon et des injonctions rendues - mise à jour de l'ensemble des tableaux de suivi - tenue des dossiers papier et numérique - archivage Ce poste permet de développer ses compétences en matière réglementaire, juridique. CDD de 6 mois, à pourvoir à compter d'avril ou mai (possibilité de renouvellement) Horaires flexibles, choix cycle hebdomadaire 35h, ou 38h avec RTT, prise en charge des abonnements aux transports publics à 75%.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Préfecture de la Côte-d'Or Direction de l'Immigration et de la Nationalité Service d'Immigration et d'Intégration 6 rue Chancelier de l'Hospital Cité Dampierre 21000 DIJON Intitulé du poste : agent(e) chargé(e) de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement Catégorie B Vos activités principales : - mise en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés) - rédaction des mesures administratives pour mise en œuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin et Schengen, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, - suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative - préparation, suivi et participation aux réunions relatives à l'éloignement - gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon - coopération avec les partenaires extérieurs : Direction de la Cohésion Sociale,[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISATION En tant qu'Entreprise à But d'Emploi (EBE), Val d'Emploi est d'abord une association conventionnée qui, dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD), crée et développe des emplois pour et avec les habitants de Livron-sur-Drôme qui en sont durablement privés. Val d'Emploi a démarré officiellement ses activités début janvier 2023. Elle compte aujourd'hui 66 salariés et projette d'arriver à 75 d'ici la fin d'année. Elle développe une douzaine d'activités utiles et supplémentaires au tissu existant, structurées en 4 pôles : - Réemployer & recycler - avec la ressourcerie, les ateliers - Réemployer & recycler Le textile - avec le tri, la vente en ligne, le recyclage - Bien manger & bien vivre - avec les jardins, le vélo, la cuisine, les services techniques, la couture - Travailler mieux - avec les supports administratifs et le pôle accompagnement. LE POSTE Le-la directeur-ice général-e est responsable de la bonne réalisation des objectifs de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE). Ses missions s'articulent en 5 axes : 1. Missions transversales de la direction : - Participer à la définition d'une politique de gestion humaine et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Grand Nancy Compétences est un programme d'actions né de l'initiative de la Maison de l'Emploi du Grand Nancy et de ses partenaires. Dans un contexte marqué par chocs successifs des crises (sanitaire, économique) et par les tensions de recrutement dans de nombreux secteurs d'activité, miser sur les compétences locales constitue une réponse pertinente pour les TPE/PME en fort développement. Après avoir soutenu les secteurs du bâtiment durable (performance énergétique et qualité environnementale), des services à la personne (dépendance, bien-vieillir), et « forêt-bois », le programme accompagne la transformation de trois nouvelles filières stratégiques, pourvoyeuses d'emplois ou en transition : - filière numérique, - tourisme/thermalisme - industrie Grand Nancy Compétences anime également plusieurs projets transverses s'adressant à tous les secteurs d'activité et à tous les actifs : -Forum et évènements emploi; -Plateforme HERACLE (prêt de salariés entre entreprises); -Digital TPE Grand Est, offre d'accompagnement à la transformation numérique des entreprises; -Mécénat social d'entreprises (Dotation d'Action Territoriale); -Animation du plan de lutte contre les discriminations[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés ou Éducateurs de Jeunes Enfants ou Moniteurs Educateurs (H/F) pour notre maison d'enfants située au Château de Laversine. Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Travail en équipe pluridisciplinaire Participation à des espaces de réflexions internes (réunion institutionnelle) Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des[...]

photo Chef de secteur de production

Chef de secteur de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablons sur Huisne, 61, Orne, Normandie

Rattaché au Directeur de Production, vous prendrez la responsabilité technique, opérationnelle et humaine du pôle Injection afin de permettre aux équipes de production d'assurer leur mission avec la plus grande efficacité. Vous interviendrez au sein d'un parc composé de 37 presses à injecter de type NESTAL et BMB qui fonctionnent 24h/24, 7jours/7. Ces presses qui sont équipées en sortie, d'empileuses mécaniques ou de robots (WITTMANN, PAGES ou SEPRO) peuvent accueillir près de 600 moules, dont certains développés en technologie paroi mince et à cadence rapide. Vous aurez pour principales missions de : * Superviser les montages / démontages des moules et des sous-ensembles ainsi que leur mise en service, * Superviser les opérations de maintenance curatives et préventives et s'assurer de la recherche des causes, * Veiller à l'adaptation des réglages aux contraintes techniques, * Assurer la réception des machines / matériels et outillages, * Participer aux évolutions et aux choix techniques, être consulté sur les investissements, * Valider les demandes d'achat de matériels ou de pièces détachées de son pôle, * Déclencher les interventions de prestataires extérieurs,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'infirmier est chargé d'assurer des soins de nature préventive, éducative et curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'éducateur spécialisé est chargé de l'observation et de l'éducation des personnes présentant des déficiences physiques et /ou psychiques, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Dans sa pratique quotidienne, l'infirmier ou l'assistant socio-éducatif agit sur prescription médicale, sur décision prise dans l'équipe de soin et de sa propre initiative dans le sens du projet thérapeutique. Son champ d'action est d'ordre relationnel, thérapeutique et éducatif. Vous rejoignez le Pôle Equipe Mobile de Pédopsychiatrie Vos missions : - Etablir une relation de soin avec des adolescents en difficultés et en souffrance psychique. - Participer à l'évaluation et à la surveillance clinique des patients. - Observer les attitudes, les comportements, les signes et symptômes cliniques. - Utiliser différentes activités comme base d'échange afin de repérer les comportements, les attitudes, les phénomènes de groupe et les exploiter dans des situations à caractère thérapeutique. Accompagner les adolescents dans leur trajectoire ainsi que[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

- TITRE : SECRETAIRE-COMPTABLE - STATUT : en référence à la CCNT du 15/03/1966 Le/La secrétaire comptable est au minimum titulaire d'un diplôme de secrétariat et/ ou de comptabilité. - Assurer la tenue et le suivi des écritures comptables Saisit les écritures comptables courantes et effectue les états de rapprochement bancaires Référence et acquitte les factures Suit les amortissements Transmet à la direction les éléments préparatoires à l'établissement du budget prévisionnel du village Budgets Saisit mensuellement les informations « budgets maisons » (courants et exceptionnels) Prépare et met en œuvre les virements Vérifie mensuellement les dépenses. - Assurer la tenue et le suivi des dossiers administratifs. Service du personnel Etablit et suit les dossiers individuels : recrutement, médecine du travail, congés, arrêts de travail Enregistre, calcule et transmet mensuellement les éléments variables de la paie dictés par le chef de service ; ces éléments sont spécifiques à chaque poste Etablit les fiches de payes, les charges sociales et le suivi. La formation continue Constitue et vérifie les dossiers de formation continue Transmet les dossiers de[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sept-Sorts, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Spécialistes en travaux routiers, aménagements urbains, et en assainissement/réseaux divers, notre client intervient sur tout le territoire national. Il produit des enrobés grâce à une centrale de fabrication fixe et une centrale mobile permettant d'intervenir en travaux autoroutiers partout en France. Société incontournable de l'est parisien, elle a comme objectif principal de mettre en oeuvre des produits et procédés toujours plus performants pour répondre à des normes élevées. Toujours dans le cadre de ses efforts d'investissement pour rester à la pointe de la recherche et de l'innovation technologique, elle souhaite recruter un Chargé d'études de Prix H/F spécialiste VRD afin de renforcer ses équipes pour continuer à se développer et répondre toujours mieux aux besoins de ses clients.Sous l'autorité du Responsable du bureau d'études, vous intervenez très en amont d'un projet. Vous estimez le coût d'un chantier, poste par poste, à partir du cahier des charges établi par le commanditaire. En tant que Chargé d'études de prix, votre objectif est d'optimiser le coût total pour faire gagner l'appel d'offre à l'entreprise. Vous vous rendez régulièrement sur le terrain pour[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions générales : - Contrôler la gestion de l'établissement en mettant en place les outils qu'il juge adéquats ; - Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi ; - Recueillir les données financières de l'entreprise auprès de la direction générale et des différents services, et les analyser. Missions permanentes : - Analyser les résultats des différentes unités de production afin de détecter ce qui est rentable de ce qui ne l'est pas. - Établir les prévisions budgétaires globales de l'entreprise ou d'un service en particulier ; - Proposer des solutions budgétaires à sa direction générale lorsqu'il détecte des écarts entre la réalité financière de l'entreprise et ses prévisions ; - Anticiper les problèmes budgétaires de l'entreprise, et proposer des mesures à prendre pour les éviter ; - Rédiger des rapports sur l'activité de son entreprise. Formations - Expérience souhaitée - Très bonne connaissance informatique ( Exel ..) Compétences requises et Savoirs faire et savoirs être - Méthode, rigueur, organisation. - Goût du contact. - Discrétion - Résistant au stress, forte capacité de travail. Conditions d'exercice - Salaire[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client SANOFI, un data analyste pour supporter l'analyse des données génomique (bulk RNAseq, Single-cell RNAseq, Spatial transcriptomic). Dans ce rôle au sein du groupe de « Disease profiling Genomics and Flow », l'analyste sera en charge d'implémenter des approches analytiques et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de génération de données pour faire progresser notre portefeuille. Résumé des principales responsabilités : - Évaluer et mettre en œuvre des méthodes analytiques pour l'analyse de données bulk, single-cell et spatiale : l'imputation et la normalisation des données, la déconvolution, l'analyse des types/états cellulaires, l'interaction cellule à cellule / l'inférence de trajectoire, la reconstruction des interactomes spécifiques aux types cellulaires - cellphoneDB - Développer et évaluer des pipelines pour l'intégration de données multi-omiques - S'engager de manière proactive avec les équipes de projet pour définir des questions scientifiques précises - Appliquer son expertise scientifique et son jugement pour initier, concevoir, diriger et exécuter des expériences et/ou des études à l'appui des projets[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

URGENT : nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie pour assister une personne âgée sur le secteur de la Montagne / 8ème km. Du lundi au Vendredi : 2h par jour, à la mi-journée (à définir avec employeur). Vous serez en charge d'effectuer : - l'entretien de l'espace de vie et repassage à la demande - L'accompagnement de la personne âgée - Mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Accompagnement à la prise des repas - Effectuer le change de la mi journée Vous faites preuve de confidentialité. Vous savez vous remettre en question (savoir-être et savoir-faire) pour un accompagnement dans la bientraitance. Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit et savez mener un accompagnement sans jugement. Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes souriant. Permis B et véhicule obligatoires. Le titre ADVF est recommandé.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Reyrieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ATMP de l'Ain, association spécialisée dans la protection judiciaire des majeurs, recrute un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour son site de Reyrieux : un poste en CDD jusqu'au 21 mars 2025, renouvelable, à temps partiel 90% de 31,5H par semaine. Poste à pourvoir immédiatement. Missions : - Gestion des mesures - Assistance et représentation des majeurs - Gestion de biens, de patrimoine immobilier, gestion financière - Montage et instruction de dossiers - Partenariat avec des institutions - Communication avec les usagers, les familles, les collègues, les professionnels externes, le tribunal. - Représentation de l'institution dans l'ensemble des relations professionnelles ***Casier judiciaire vierge*** Rémunération : CCN 66 - coef 434 + reprise d'ancienneté possible. Prime Ségur Avantages: - horaires flexibles - voiture de service pour les déplacements Présentation de l'association : Depuis 1973, l'association ATMP 01 est mandatée sur décision du juge des tutelles pour exercer des mesures de protection juridique concernant des personnes majeures. Les professionnels travaillent dans le respect du projet associatif, du projet de service, des[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : poste à pourvoir immédiatement CDD de remplacement pour maladie d'une durée minimale de 3 mois CCN : Branche ECLAT Groupe : C (Coefficient 280) Temps de travail : 28h, réparties du mardi au vendredi de 10h à 18h, exceptionnellement en soirée et le samedi Temps de réunions compris dans le temps de travail : 3h par semaine entre salariés Rémunération : taux horaire de 13,36 € brut Missions du poste - Administration et finance : - assurer la gestion administrative - assurer le lien entre la comptable et l'association - établir les devis, les factures et suivre les paiements afin de transmettre les pièces comptables au cabinet - suivre la trésorerie en lien avec un budget - utiliser le logiciel de comptabilité de l'association - Gestion de projet et animation : - assurer la gestion des projets (de la demande de subvention, au suivi opérationnel jusqu'à son bilan) - réaliser le budget prévisionnel et son actualisation - planifier et développer les relations partenariales externes - transmettre et vulgariser les connaissances administratives et financière aux bénévoles, adhérents et salariés - Volet communication : participation[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil du Registre du Commerce et des Sociétés Contrôleur dépôts des comptes annuels Le contrôle des dépôts de comptes des entreprises concourt à la transparence de la vie des affaires et sert de support à la mission de prévention de leurs difficultés par les juges du tribunal. Description du poste : - Accueil physique des déclarants pour le service du registre du commerce et des sociétés : informations générales sur le registre du commerce et des sociétés (immatriculations, modifications et radiations des entreprises), délivrance de documents, d'extraits Kbis, facturation, ouverture du courrier. - Contrôle des dépôts des comptes annuels des entreprises, incluant : saisie informatique, envois de courriers, facturation, numérisation, classement. Compétences recherchées : - Energie et motivation - Expérience dans l'accueil « client » : nécessite d'apprécier le contact avec les usagers, - Sens de l'organisation, rigueur, - Sens du travail en équipe (binôme), - Savoir-être. Caractéristiques de l'emploi proposé : CDD de 6 mois A pourvoir dès le 7 avril 2025. Salaire : à partir de 1.850 € bruts mensuel, selon profil 13ème mois. 35h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Electricité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. Parce que l'Homme est au cœur de nos entreprises, MASSELIN Energie est certifiée "entreprise où il fait bon travailler » par l'organisme Great Place To Work depuis 2023. Engagé pour nos équipes, l'ADN de MASSELIN Energie est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les femmes et les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l'autonomie et la formation. Masselin Cotentin, entreprise du Groupe VINCI Energies est spécialisée en installations électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments. Forts d'une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement à Cherbourg-en-Cotentin (50) et nous souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d'un(e) : Responsable d'Affaires F/H Vos Missions : - Relations commerciales[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASCAP56 recherche pour son site de Lorient un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. CDD de 3 et 6 mois, 35h. Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 100%, tickets restaurant, chèques vacances, véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 19/03/2025 - 2 postes à pourvoir : un CDD de 3 mois, et un CDD de 6 mois, pour remplacement arrêt de travail et congé de maternité. Missions Dans le cadre du projet de service, par délégation, vous exercez les mesures de protection pour lesquelles l'ASCAP est mandatée (tutelles, curatelles, sauvegarde de justice), tant pour la protection de la personne que de ses biens. Parmi vos missions, vous assurez la gestion budgétaire, financière et patrimoniale des personnes protégées, ainsi que la gestion administrative, l'ouverture/le maintien de leurs droits. La responsable de service ainsi que le pôle juridique et patrimonial viennent vous soutenir dans vos missions. Plus globalement, vous représentez, assistez et accompagnez les personnes protégées dans leurs projets de vie en partenariat avec les professionnels du secteur social et sanitaire : o Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets de la personne[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée déterminé CDD d'1 mois renouvelable un (une) travailleur(e) Social(e) L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le Travailleur Social travaille au sein de l'établissement, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues).et de la Maison d'arrêt de Nevers « Référent Carcéral » Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec la cheffe de service. Le/La Travailleur Social(e) assure : - L'accompagnement social et éducatif - Accompagnement/accueil dans le Centre - Aller vers les usagers (unité mobile, milieux festifs), - Identifier et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Travailleur (e) Social (e) L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le Travailleur Social travaille au sein de l'Equipe Mobile Territoriale Addictologie-Précarité, en lien avec les équipes du CSAPA de la Nièvre et de l'Yonne. Vous intervenez en binôme avec un(e) infirmier(ère) sur un secteur défini entre la Nièvre et l'Yonne à partir de TANNAY auprès d'un public en situation de précarité, afin de favoriser l'aller/vers. Le/La Travailleur Social(e) assure : - L'accompagnement social et éducatif - La complémentarité avec l'IDE, facilite l'accès aux soins, aux droits, aux besoins primaires et la réinsertion professionnelle. PROFIL : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat ES ou ES APTITUDES ET COMPETENCES TECHNIQUES : - Ecoute[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) infirmier(ère) L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : L'infirmier(ère) travaille dans un Service de Prévention, d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec la cheffe de service. Le/La infirmier(ère) assure au sein du CARRUD : - Accompagnement/accueil dans le Centre - Aller vers les usagers (unité mobile, milieux festifs), - Identifier et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses besoins.) - Participer au dispositif de veille sanitaire, à la recherche, à la prévention et à la formation[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) infirmier(ère) L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : L'infirmier(ère) travaille au sein de l'Equipe Mobile Territoriale Addictologie-Précarité, en lien avec les équipes du CSAPA de la Nièvre et de l'Yonne. Vous intervenez en binôme avec un travailleur social sur un secteur défini entre la Nièvre et l'Yonne à partir de TANNAY auprès d'un public en situation de précarité, afin de favoriser l'aller/vers. Le/La infirmier(ère) assure : - Les premières observations cliniques - Identifier et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, ses besoins.). - Faciliter l'accès aux soins, vous serez amené à travailler avec les centres d'addictologie, les hôpitaux, les médecins, les pharmacies. - Information auprès[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) Chargé(e) Prévention-Formation. L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : Le/La Chargé(e) de Prévention-Formation : - Développe des activités de prévention, par la mise en place d'une démarche projet, avec mise en œuvre de séances d'information/sensibilisation, afin de sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Mise en œuvre des programmes de prévention (Primavera, Protect, PSFP, Unplugged). - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires afin de favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale. Intervention dans différents milieux : scolaires, jeunes hors scolaire (E2C, Mission Locale, Centres Sociaux, Chantiers d'insertion.) PROFIL : Cet emploi est accessible avec un BAC +3 APTITUDES[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée indéterminé un (une) psychologue. L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD MISSIONS : Le/La psychologue travaille dans un établissement de prévention, d'un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et d'un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques chez les Usagers de Drogues). Il /Elle travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement responsable du projet d'établissement.et en lien avec le médecin coordonnateur, et la cheffe de service. Le/La psychologue assure : - des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires). - L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** 2 postes à pourvoir*** Contexte : L'Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l'efficacité du système de soins tout en maitrisant l'évolution des dépenses de santé. En Savoie, 310 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 420 000 assurés, 3 000 professionnels de santé et 55 000 employeurs. « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d'intérêt général. #FIERSDEPROTEGER Nous recrutons 2 agent(s) administratifs recouvrement, une personne pour le service contentieux et une autre pour le service comptabilité. CDD de 3 mois, renouvelables 1 fois. Postes à temps plein basés à Chambéry. Missions / activités : Vous êtes en charge du recouvrement sur le processus concerné : - Pour le service contentieux : Vous êtes chargé(e) de l'instruction et de la gestion amiable et contentieuse des dossiers de recouvrement de créances concernant les indus, les pénalités financières ainsi que les fautes inexcusables de l'employeur. Vous participez également à l'exécution[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Rivières, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, qui pourra être renouvelé sur un temps partiel. Le poste est à pourvoir à compter du 3 Mars 2025. Possibilité de réunions en soirée. MISSIONS : Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) : - D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles : o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant o Organiser et prendre en charge l'adaptation - D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs o Gérer les stocks et entretenir le matériel - D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant o Identifier[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[51488] CH de Cayenne La médiation est un processus temporaire de l'«aller vers » et du « faire avec » dont les objectifs sont de renforcer: - L'équité en santé en favorisant le retour vers le droit commun - Le recours à la prévention et aux soins - L'autonomie et la capacité d'agir des personnes dans la prise en charge de leur santé - La prise en compte, par les acteurs de santé, des spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public. La médiation en santé désigne la fonction d'interface assurée en proximité pour faciliter : D'une part l'accès aux droits, à la prévention et aux soins, assurés auprès des publics les plus vulnérables, D'autre part la sensibilisation des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé. Le médiateur en santé crée du lien et participe à un changement des représentations et pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés y accéder. Il est compétent et formé à la fonction de repérage, d'information, d'orientation et d'accompagnement temporaire. Il a une connaissance fine de son territoire d'intervention, des acteurs et des publics. Le travail du médiateur en santé[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein-air et la médiation animale. Missions Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (éducateurs, psychologue, infirmière,...). Vos missions incluent : - Aider l'équipe psycho-éducative dans la réflexion, l'analyse et la compréhension des problématiques dans les situations individuelles et familiales, - Contribuer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux, - Être en lien avec les partenaires des secteurs de soins - Recevoir en consultation les jeunes pour échanger sur les difficultés repérées / orienter et conseiller pour la mise en place de soins ; - Préciser les pathologies déjà connues[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Gaillon, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne, pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement et favoriser à partir de leur projet personnalisé leur insertion sociale et professionnelle. Soutenir les familles dans les soins apportés à l'enfant Favoriser les liens parents-enfant Mener des actions spécifiques en lien avec l'économie sociale et familiale : gestion budgétaire, gestion du logement. Soutenir et accompagner la démarche de participation des personnes accueillies Travailler en partenariat PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de conseillère en économie sociale et familiale - Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute - Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance - Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur - Faire preuve de créativité - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique -[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement et favoriser à partir de leur projet personnalisé leur insertion sociale et professionnelle. Soutenir les familles dans les soins apportés à l'enfant Favoriser les liens parents-enfant Mener les évaluations SIAO Urgence et insertion Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion. PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de travailleur social de niveau 3 - Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute - Connaissance du secteur de l'insertion et/ou de la protection de l'enfance - Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur - Faire preuve de créativité - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique Entretiens 31/03/2025

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre équipe située à Libourne. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre équipe située à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes en quête d'une expérience professionnelle qui a du sens et qui est tourné vers l'Humain ? Alors Bienvenue au sein de L'U.D.A.F 44 ! Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Protection Juridique des Majeurs, basé à Saint Nazaire : Notre service Ouvertures de mesures recherche un.e « Assistant(e) Administrati(ve)» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, Actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service ouverture des mesures basé à Saint Herblain un.e "Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) en contrat à Durée Déterminée à temps plein pour une durée de 6 mois !" Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de personnes concernées, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. VOS MISSIONS PRINCIPALES ? . Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). . Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. . Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

À NOTER : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le vendredi 21/03 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, résolution d'énigmes en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) : Un délégué aux prestations familiales (H/F) Poste en CDI à temps partiel 0.20 ETP. INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en œuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Votre mission consiste en l'accompagnement budgétaire des familles dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance (mesure d'aide à la gestion du budget familial). Profil : Formation en travail social exigé (CESF, Assistant social[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de visites en présence d'un tiers : Un chef de service (H/F), en CDD dès que possible jusqu'au au 31 décembre 2025 à temps plein Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque : la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Au sein de l'établissement et sous la responsabilité de la direction (directeur et directeur adjoint), le chef de service a pour responsabilité, dans le respect des axes du projet de service, l'animation et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel d'une équipe pluridisciplinaire. Il assure les activités dans les champs suivants[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute en vue de remplacement de congés au sein du service de visites en présence d'un tiers : Un travailleur social (H/F) En CDD de remplacement de salariés en congés : Du 14/4 au 12/5 Du 2/6 au 10/6 Du 23/6 au 30/6 Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque : la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Le travail des professionnels est donc rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites ; de l'accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence[...]

photo Caissier / Caissière de station-service

Caissier / Caissière de station-service

Emploi

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons des employés(ées) polyvalents(es) (H/F) pour : - Tenir la caisse, réaliser la mise en rayon, - Restauration rapide/snack - Effectuer l'entretien de la surface de vente, des extérieurs, des toilettes, - Respecter les règles de sécurité et des concepts, réaliser diverses actions de boutique Vous réaliserez 19 jours de 8 heures de travail dans le mois soit 152 heures réparties du lundi au dimanche, Amplitude horaire : 6H à 22H. Prise de poste au 1er AVRIL ***Lieu non desservi par les transports en commun, accessible par la route départementale D35 direction Bras puis 300m après la carrière du juge, emprunter la voie indiquée par un panneau "sauf service", au bout de celle ci, un parking est disponible et un portillon permet l'accès a la station service a pied***

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chazemais, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, les activités seront riches et variées : entretiens psychologiques (enfants, parents, familles), entretiens psycho-éducatifs, réunions d'équipe et réunions de direction, groupe de travail en fonction des projets en cours, travail partenarial, réunions en lien avec le placement des jeunes (réunions de coordination, bilans de fin de mesure), participation à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, rédaction de rapports à destination du Juge des Enfants, mise en place d'ateliers... Dans l'intérêt des projets d'accompagnement et de service, la mise en œuvre des missions est ouverte aux propositions pour les enfants en accueil collectif de 06 à 18 ans Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service l'établissement compte actuellement deux autres psychologues avec lesquels vous pourrez avoir des temps d'échanges sur la pratique et les situations poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de travailler à temps partiel - planning à convenir avec l'établissement possibilité de prolongation avec un temps[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil : Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Être polyvalent afin d'assurer exceptionnellement les remplacements auprès des enfants Profil : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Être autonome, organisé et rigoureux Discrétion et sens du service public Ecoute, disponibilité et adaptabilité Absence de jugement de valeur Statut Rémunération[...]

Ressources supplémentaires